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江苏:多渠道分流安置15479名煤钢职工
被引量:
3
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摘要
针对在淘汰落后产能时出现的员工安置,江苏省将采用内部分流、内部退养、转岗就业和托底安置等“四条渠道”作为安置方案,鼓励相关企业多内部转岗安置,
出处
《中国煤炭工业》
2016年第10期8-9,共2页
China coal industry
关键词
分流安置
江苏省
多渠道
职工
员工安置
落后产能
安置方案
钢
分类号
F426.21 [经济管理—产业经济]
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2016年 第10期
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