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江苏:多渠道分流安置15479名煤钢职工 被引量:3

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摘要 针对在淘汰落后产能时出现的员工安置,江苏省将采用内部分流、内部退养、转岗就业和托底安置等“四条渠道”作为安置方案,鼓励相关企业多内部转岗安置,
出处 《中国煤炭工业》 2016年第10期8-9,共2页 China coal industry
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