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煤矿经验、制度、文化和自驱动“3+1”模式管理实践探析

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摘要神东煤炭集团榆家梁煤矿通过探索并实践"3+1"经验、制度、文化和自驱动管理新模式,管理明显提升,员工素质和积极性有效提高,各项业务成绩显著。表明学习借鉴"3+1"

作者李永勤

机构地区神东煤炭集团榆家梁煤矿

出处《中国煤炭工业》 2016年第10期65-67,共3页 China coal industry

关键词煤矿企业管理实践 “3+1”模式经验制度文化经营管理模式煤炭市场

分类号 F426.21 [经济管理—产业经济]

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中国煤炭工业

2016年第10期

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