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签订承包协议 能否规避劳动关系

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摘要 案情简介 刘某于2010年8月23日通过应聘的方式进入某公司从事销售和仓管事务。工作期间,公司按每年度确定的月工资标准支付刘某的工资,但一直没有与刘某签订书面劳动合同。
作者 杨海芳
出处 《劳动和社会保障法规政策专刊》 2016年第9期34-35,共2页 Legislation and Policy of Labour and Social Security

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