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这属于协商解除吗
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摘要
案情简介 曹某于2012年2月2日进入上海某连锁酒店工作，工作岗位为客房部服务员，工资标准为相应月度上海市最低工资标准，最后一期劳动合同期限为2014年2月2日至2017年2月1日。
作者
陈艳
机构地区
上海市崇明县劳动人事争议仲裁院
出处
《劳动和社会保障法规政策专刊》
2016年第9期41-42,共2页
Legislation and Policy of Labour and Social Security
关键词
最低工资标准
协商
劳动合同期限
案情简介
连锁酒店
工作岗位
上海市
服务员
分类号
D923 [政治法律—民商法学]
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劳动和社会保障法规政策专刊
2016年 第9期
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