摘要
【案例】
＂明明是公司付给我的试用期工资少了720元,却不认账!＂不久前,小刘遇到了一件郁闷事：自己在2016年5月7日,入职某公司任人事行政经理一职,并与公司签订了为期三年的劳动合同。合同中双方明确,对小刘的试用期不超过三个月,试用期工资标准为每月4080元,转正工资为每月6000元（其中基础工资5100元、其他补贴900元）。8月7日,小刘因个人原因,与公司办理了解除劳动关系手续,双方劳动关系终止。＂
出处
《成才与就业》
2016年第9期18-19,共2页
Career Development
