国有上市公司员工激励机制的法律问题探讨

对于国有上市公司而言,激励机制能够有效地调动员工的积极性,提高员工的工作效率,提高企业的收益,减少企业的成本损失,提高企业的运行效率,进而增强企业的竞争力。本文对国有上市公司员工激励机制的法律问题进行探讨。