口腔卫生材料成本对科室绩效考核影响分析

为适应新医改政策，公立医院推进了全成本核算模式，提高了医院的经济管理质量和水平，并在此基础上实行了绩效考核分配方式，充分调动了员工的积极性。医院绩效考核办法各异，但都以成本核算为基础，本文以北京大学口腔医院2013年1月至2015年12月三年卫生材料成本数据为例，统计成本变动对绩效的影响程度，便于科室更好地进行成本控制，提高资源使用效率。