人力资源、社会保障与经济增长的关系探讨

有理论认为，经济的增长要素中物质资本起到主要作用，同时人力资源、科学技术等等也是经济增长的重要动力，为了研究人力资源、社会保障和经济增长三者之间的关系，现根据某市社会保障制度改革以来的人力资源概况、社会保障支出情况进行统计分析，探讨人力资源、社会保障支出以及固定资产投资等对本市经济增长的贡献。推动本市经济发展的人力资源因素主要由数量质量转变，加大社会保障投入以及提高人力资源素质对本市的经济发展具有非常重要的意义。