摘要
在公共部门的人力资源管理制度改革中,事业单位人事管理制度的改革是十分重要的组成部分,当前现代化发展不断推进,公共服务需求也逐渐加强,由于事业单位的特殊的公共服务供给角色,受到学者的关注.事业单位改革中,人事管理制度改革是重要的内容之一,怎样建设充满生机活力的人事管理制度对于事业单位的改革有着积极的促进作用.人事管理制度改革有助于事业单位各项制度的改革,提高工作人员积极性.但是在实际的人事管理制度改革中还存在着一定的问题,本文就此进行分析,研究推进改革的有效策略.
出处
《中国经贸》
2016年第14期89-89,共1页
China Global Business
