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事业单位人力资源管理中绩效管理的思考
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摘要
现阶段,我国事业单位内部制度的不断更新和完善,促进了其人力资源管理中对绩效制度的改革,但是在此过程中绩效管理中所存在的问题也逐渐的显露,因此面对这些问题就要对绩效管理的方法和体制进行完善,以保证事业单位中绩效管理的有效性,便于调动人员的积极性,提高工作效率.本文就针对其问题进行了分析和探讨,并依据所出现的问题提出了有效改善的措施,对绩效管理作出了相应的思考.
作者
曹圆圆
机构地区
河北省迁安市住房和城乡规划建设局
出处
《中国经贸》
2016年第14期92-92,共1页
China Global Business
关键词
事业单位
人力资源绩效管理
措施
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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中国经贸
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