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湖南省战略新兴产业劳动关系评价指标体系研究

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摘要 本文在桑德沃模型基础上,结合湖南省战略性新兴产业的特色,经过查阅相关文献,参考前人研究中有关企业劳动关系的量表等方法,通过信度分析和探索性因子分析对评价指标进行实证筛选,旨在合理构建湖南省战略性新兴产业劳动关系评价指标体系。
作者 许羿
出处 《人力资源管理》 2016年第10期7-8,共2页 Human Resource Management
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参考文献15

二级参考文献56

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