事业单位人力资源管理现实困境及对策

文章针对当前事业单位人力资源管理依然面临着管理不到位、管理思想落后、考评制度待完善等现实困境,提出从思想上、工作中、机制内等三个方面提升事业单位人力资源管理思想水平以适应事业单位科学发展之路径。