加强人力资源管理 促进电力企业大发展

进入21世纪以来,世界经济与科技都得到了飞速发展,以自然资源为代表的资源型经济逐渐退出历史发展的舞台,以人力资源为中心的知识型经济逐渐成为新世纪经济发展中最耀眼的明星。随着全球经济的发展,世界各国的自然资源逐渐枯竭,很多资源已经达到了使用的极限。实现全球经济的可持续发展已经成为人类发展的重要战略目标。本文将以我国电力企业的人力资源管理中存在的问题进行探讨,并研究改进电力企业人力资源管理的有效策略,为促进电力企业的发展奠定基础。