论带薪年休假制度对年轻干部的激励作用

随着经济的发展及改革的深化,大批年轻干部脱颖而出,在各领域发挥了重要作用。怎样最大限度地调动年轻干部的潜能,已成为领导干部队伍建设的重要问题。带薪休假制度的实施,能大大提高他们工作的积极性,不断促进年轻干部学习、创新,加深企业改革,增强自身价值感。这种制度的实施,对年轻干部有着重要的激励作用。