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MBTI在企业青年员工培训中的实践与分析 被引量:2

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摘要 针对企业青年员工培训工作中所面临的问题,结合公司工会开展的"导师带徒"工作,引入MBTI测评工具,尝试进行个性化的培训,探索"因材施教"之道,进行了一系列实践与分析,逐步形成了一套较为有效和可行的方法。
作者 孙勇 周建平
出处 《人力资源管理》 2016年第10期116-117,共2页 Human Resource Management
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参考文献3

二级参考文献23

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共引文献69

同被引文献26

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