实施基于能力的薪酬体系利弊分析

本文介绍了基于能力的薪酬体系兴起的背景,从基于能力的薪酬体系与传统的职位薪酬体系的比较分析出发,探讨了能力薪酬体系的作用和设计实施难点,重点分析论述了能力薪酬的优点与局限性,并提出了企业具体实施建议。