摘要
2013年以来,整个社会出现了人口红利消失的形势,中低端就业人员的劳动市场供需情况发生了变化。同时,北京市逐渐提高的生活成本,也使很多大中专毕业生和劳动密集型就业人员选择回乡就业。近两年,北京市为了解决过度拥挤和资源紧张的问题,发起了新一轮人口调控政策,使原本居住在群租和违建平房中的中低端就业者无处可住,不得不被"赶"出北京。面对这样的新形势,北京市高校后勤行业的用工需求如何满足,需要用人单位多管齐下,及早应对。
出处
《人力资源管理》
2016年第10期172-173,共2页
Human Resource Management