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高校劳务派遣制人员薪酬体系探析
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摘要
本文从薪酬角度,概述高校劳务派遣制人员的薪酬体系,分析其优越性及存在的问题,就如何加强科学管理,提出合理化建议。
作者
黄嫣
机构地区
浙江大学宁波理工学院
出处
《人力资源管理》
2016年第10期178-179,共2页
Human Resource Management
关键词
高校
劳务派遣
薪酬
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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