关于民办高校人事制度改革的研究与思考

我国民办高校从崛起到今天,经过近20年的发展,已进入到提高办学质量、增强办学实力的内涵发展时期。民办高校必须深化人事制度改革,建立健全民办高校内部管理机制,才能更好地响应国家高等教育改革精神,推进高校"双一流"建设战略进程。本文针对目前民办高校人事管理的现状和存在的问题展开研究与思考,对深化民办高校人事制度改革提出相应的解决思路与对策。