我国群体性劳动争议的影响因素与制度调整研究

当今时期,我国经济的不断发展,社会主义经济正处于转型的关键时期,从而导致社会矛盾越发严重,尤其是由于劳务双方而造成的劳动矛盾。劳动关系纠纷日渐增多,种类也更加复杂,而群体性劳动纠纷呈逐年递增趋势。因此,有必要针对我国群体性劳动争议的影响因素与制度调整展开研究,希望能够为相关人员提供理论参考。