提升高校离退休职工精神文化需求的对策建议

离退休服务管理工作是高校工作的重要组成部分,直接关系着高校的改革、稳定及可持续发展。而高校离退休职工普遍整体文化层次和思想素质较高、思维相对活跃,且具有较高的多样化精神文化需求。因此,积极满足高校离退休职工的精神文化需求,增强文化养老意识,不仅能强健他们的体魄、愉悦身心,而且可推动高校精神文明建设,促进社会的和谐稳定。