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提升高校离退休职工精神文化需求的对策建议
被引量:
2
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摘要
离退休服务管理工作是高校工作的重要组成部分,直接关系着高校的改革、稳定及可持续发展。而高校离退休职工普遍整体文化层次和思想素质较高、思维相对活跃,且具有较高的多样化精神文化需求。因此,积极满足高校离退休职工的精神文化需求,增强文化养老意识,不仅能强健他们的体魄、愉悦身心,而且可推动高校精神文明建设,促进社会的和谐稳定。
作者
詹实
机构地区
西华师范大学离退休工作处
出处
《人力资源管理》
2016年第10期288-289,共2页
Human Resource Management
关键词
高校
离退休职工
精神文化需求
对策建议
分类号
F279.244.3 [经济管理—企业管理]
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