员工需要被领导，而不是被管理

绝大多数的人都不知道自己真正想要什么，不知道自己想做什么样的工作、达到什么样的目标、成为什么样的人。真正的领袖就是让他身边的人清晰地明白：他们自己想做什么、想拥有什么、想成为什么。