B口腔医院卫生材料成本对科室绩效考核影响分析

为适应新医改政策的形势,公立医院推进了全成本核算模式,提高了医院的经济管理质量和水平,并在此基础上实行了绩效考核分配方式,充分调动了员工的积极性,医院绩效考核办法各异,但都以成本核算为基础。本文以B口腔医院2013年1月至2015年12月的卫生材料成本数据为例,统计成本变动对绩效的影响程度,便于科室更好地进行成本控制,提高资源使用效率。