从人力资源需求的视觉浅谈技能型人才培养策略

随着高等教育改革的不断深入,高职教育得到了迅猛发展,但是高职院校的培养的技能型人才却难以满足用人单位的需求,出现了一边企业招不到合适的人才,一边是高职毕业生找不到工作的情况。对此,笔者从人力资源需求的视觉进行了深入调查研究,从学校和学生两方面给出了改革策略:通过教育辅导帮助学生树立学习自信心,开展各类专业技能比赛激发学生学习主动性,重视教师实战经验的提升,不断健全教学质量考核评价机制等。