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高职院校绩效管理实现“人本管理”建议及对策

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摘要当前高职院校教师绩效管理工作在高职院校发展中发挥着举足轻重的作用,本文以“人本管理”思想为指导,提出了对当前高职院校绩效管理工作中的改进建议及对策,从而更好的促进广大高职院校师资绩效管理工作的高效发展.

作者宁蓓

机构地区安徽财贸职业学院

出处《大陆桥视野》 2015年第24期199-200,共2页 New Silk Road

关键词绩效管理人本管理高职院校建议对策

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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