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基于胜任力模型的ICU护理组长绩效考核研究
被引量：
1
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摘要
根据行为事件访谈法构建ICU护理组长胜任力模型;基于胜任力模型,构建了包括3个一级指标、9个二级指标及34个三级指标的ICU护理组长绩效考核体系。将ICU护理组长胜任力模型纳入绩效考核中,能保证ICU护理组长工作业绩长久持续地实现。
作者
邓婕
彭常彪
向秋菊
翁一冰
熊瑶
邹俐爱
机构地区
南方医科大学
出处
《卫生经济研究》
北大核心
2016年第10期22-24,共3页
基金
广东省医学科研基金指令性课题项目(C2015040)
关键词
ICU护理组长
胜任力模型
绩效考核
分类号
R197 [医药卫生—卫生事业管理]
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