船舶修造行业的安全培训工作探讨

针对当前修造船业安全教育培训存在的企业对安全培训重视不够、师资力量不足及缺乏行业安全教材、安全培训中对员工心理重视不够这3大问题,提出了从提高认识、坚持"以人为本";坚持系统安全培训和激励机制并存;改进方式方法,提高教育培训效果这3方面推进安全教育培训的方式,并提出了采用危险预知活动模式进行班组早会、安全理论培训结合实操培训、定期举办行业违章行为及事故图片展以及开展丰富多彩的安全生产月活动等措施,取得了较好的成果。