摘要
培养具有创新精神和实践能力的高级专门人才是大学的基本任务,而现实是"为什么我们的学校总是培养不出杰出人才?"考试与评价方式的改革是关键环节。传统考试方式在考试目的、考试内容与方式、评价标准、考试反馈等方面的弊端不利于培养创新人才。鉴于以上弊端,本文围绕创新这个核心目标,从考试目标、考试内容、考试形式、评分标准、激励机制、评价非智力因素、反馈机制等方面构建考试与评价制度体系,通过考试与评价制度体系构建,实现高校培养创新人才的目标。
基金
天津市2008年高等学校人文社会科学研究项目"创新型人才培养理念下的高校考试与评价制度改革研究"
(20082507)