企业思想政治工作要适应新形势研究新方法

随着国有企业改革的不断深化，企业职工的思想观念、工作态度、价值取向也在发生变化，职工队伍呈现出了思想观念多元化、趋利意识明显化、热点难点问题多样化等新的特点。