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摘要
编辑同志:2013年10月,因某企业需要技术人员,我被招到该单位,用工性质属于临时工。2014年,企业进行改制,我被转为合同制工人。现在当地实行养老保险社会统筹,企业负责人说我的养老保险缴费年限只能从2014年开始计算。请问:这种说法对吗?许昌。
作者
李德勇
小宜
出处
《江淮法治》
2016年第20期56-56,共1页
关键词
临时工
合同工
工龄
合并
企业需要
养老保险
合同制工人
企业负责人
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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江淮法治
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