人力资源的“困境”和“突围”之路

“这活没法干了．到业务部门干去”这是民企人力资源管理圈同业聚会经常会蹦出来的话!众多民企人力资源专业人员已经或打算逃离人力资源领域．的确是目前的真实写照。民企人力资源管理难做——人力资源管理体系发育迟缓、人力资源专业人员开展工作举步维艰，尤其是在由经验管理向制度化管理转型的民营企业中．人力资源管理工作尤其难做．已经成为人力资源圈内公认的事实。