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创业期企业文化建设的误区
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摘要
创业期的企业通常具有规模小、人员少、规章制度不健全等特征。多数情况下,创业期的参与者有着共同的奋斗目标及强烈的创业激情,为此能够同甘共苦.共同致力于企业市场的开拓。但当企业迈人发展阶段时.可能会出现一些共性的问题,如员工凝聚力降低、员工价值观念弱化、领导层控制力降低、人际关系矛盾冲突等,其原因在于创业期未重视文化建设或陷入了文化建设的误区。
作者
熊仁宇
机构地区
北京方富资本管理股份有限公司
出处
《企业家信息》
2016年第10期91-92,共2页
Information for Entrepreneurs
关键词
企业文化建设
创业期
误区
员工凝聚力
规章制度
创业激情
企业市场
价值观念
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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