中国文化“走出去”战略下的翻译人才多元化培养

翻译,是人类文明的搬运工。译者,是我国文化对外交流的桥梁,或是屏障。中国文化"走出去"战略的可实现程度,究其根源,取决于我国翻译人才的质量。当前制约我国文化外译的突出翻译问题为:译文品质亟待提高、高层次中译外翻译人才匮乏、非通用语人才供求缺口明显等。为解决上述问题,笔者尝试性地从政府、培养院校以及行业协会三个视角提出了翻译人才多元化培养的建议。