期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

实施干部关键考验实绩档案管理

原文传递

导出

摘要日前，神农架林区党委组织部在全区实施干部关键考验实绩档案管理，创新干部管理模式，注重全面、准确掌握干部工作实绩，注重在重要时期、重点任务、重大考验中检验干部。创新干部考察模式，对重要时期、重点任务、重大应急事件中表现优秀，做出突出业绩的干部进行建档，一人一档、

作者许华

出处《党员生活（湖北）》 2016年第10期42-42,共1页

关键词干部管理模式档案管理党委组织部神农架林区干部工作干部考察创新

分类号 D262.3 [政治法律—中共党史]

引文网络
相关文献

1孟凡仲,夏瀛.论干部交流[J].东北史地,1998,0(Z1):138-141.
2清松,翔聪.“组+X”干部管理模式的探索与实践[J].湖北经济,1999(8):24-24.
3人事制度改革的实践与思考[J].交通企业管理,2006,21(8):22-23.
4改革让工会工作“沉下去,动起来”[J].工会信息,2016,0(30):30-31.
5孟凡仲,王义民,倪超英.关于干部交流问题的理论思考[J].新长征（党建版）,2012(1):38-39.
6史臣.创新干部管理模式[J].中国电力企业管理,2010(2):53-53. 被引量：2
7赵常生.选准用好领导干部的若干思考[J].武汉交通管理干部学院学报,2001,3(3):14-17.
8刘阳.论干部管理制度改革与治理模式开放[J].湘潮（理论版）,2011(9):44-45.
9刘成江.探求市场经济中干部管理新模式[J].中国市场,2000(3):64-65.
10艾芸.哪类干部最受群众欢迎?[J].人民论坛,2008(2):26-27.

党员生活（湖北）

2016年第10期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部