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浅析绩效考核在企业人力资源管理中的应用
被引量:
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摘要
现代企业的人力资源管理都离不开绩效考核这一重要的评估方式,行之有效的绩效考核能够充分激发员工的工作热情,提高整个公司的运作效率。绩效考核对公司组织的业绩有较大的影响,因此企业应该重视绩效考核的有效性,以完善的考核制度保证考核结果的可靠性,从而促进企业的长远发展。
作者
吴鑫
机构地区
周口师范学院经济与管理学院
出处
《农村经济与科技》
2016年第18期124-124,共1页
Rural Economy and Science-Technology
关键词
绩效考核
人力资源管理
应用分析
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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农村经济与科技
2016年 第18期
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