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为什么知识型企业崇尚能力管理?

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摘要近几年来，人力资源圈开始热议一个话题，即基于能力的管理。于是，跟风潮随之而来。更多人只知其然而不知其所以然。为什么会有那么多的企业摒弃了传统的工作分析方法，而转为以能力评级？

作者李海燕

出处《中外管理》 2016年第10期80-82,共3页 Sino Foreign Management

关键词知识型企业能力管理崇尚人力资源风潮

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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2016年第10期

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