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为什么知识型企业崇尚能力管理?
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摘要
近几年来,人力资源圈开始热议一个话题,即基于能力的管理。于是,跟风潮随之而来。更多人只知其然而不知其所以然。为什么会有那么多的企业摒弃了传统的工作分析方法,而转为以能力评级?
作者
李海燕
出处
《中外管理》
2016年第10期80-82,共3页
Sino Foreign Management
关键词
知识型企业
能力管理
崇尚
人力资源
风潮
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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中外管理
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