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让幸福感影响整个团队
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摘要
设计并鼓励有幸福感的活动。压力会传染,幸福感也一样。一项研究显示:如果团队成员表示自己感觉不错,6个月后,团队中其他成员职场幸福度将高出20%。
出处
《中外管理》
2016年第10期130-131,共2页
Sino Foreign Management
关键词
幸福感
幸福度
成员
感觉
分类号
B821 [哲学宗教—伦理学]
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