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面试的40分钟定律
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摘要
通常,面试的前10分钟候选人会介绍学习和工作经历,后10多分钟讨论候选人和公司之间的匹配度(技能、文化、薪资等),所以大部分面试的时间都在30分钟之内。但能和你聊天超过40分钟的人才是值得考虑的候选人。
出处
《中外管理》
2016年第10期131-132,共2页
Sino Foreign Management
关键词
面试
定律
工作经历
候选人
匹配度
人才
分类号
C913.2 [经济管理]
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