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关键时刻亮出党员、重大任务考验干部 关于建立重大特殊时期干部表现专项档案的实践与思考
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摘要
今年在为G20杭州峰会护航期间,江北区探索实施“报、收、商、建”的“四字护航工作法”,推动重点工作与干部队伍管理激励的有机统一,强化“关键时刻亮出党员、重大任务考验干部”的鲜明导向,极大地调动了广大党员干部的积极性和主动性,在全区形成了“上下一心安保、人人比拼护航”的热烈氛围。“一人一档”强化攻坚克难决心通过建立专项档案,进一步强化全区各级党委干部管理以及各级党组织党员管理的主体责任。在这次G20护航工作期间,全区要求各街道(镇)、
机构地区
江北区委组织部
出处
《宁波通讯》
2016年第19期52-53,共2页
关键词
干部队伍
党员干部
特殊时期
档案
实践
管理激励
主体责任
党员管理
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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