工资岂能一“罚”为“负”

案情简介 阳某自2014年2月15日起在四川某公司郫县分公司工作．担任销售经理，郫县分公司为阳某办理了社会保险，并签订了劳动合同，合同期限自2014年2月15日起至2017年2月4日止。合同第四条第1款工资待遇约定：第一年即2014年工资为人民币捌仟元整／月,按每年12个月足额发放。