工会“瘦身”更要提高战斗力

机关和事业单位精简编制25％，把编制资源补充到任务繁重、力量薄弱的县级工会；将全国工会经费全年收入的95％留在地方和基层工会，本级工会经费全年收入的70％用于对下级工会的补助——这是自去年11月启动改革试点以来，中华全国总工会（以下简称“全总”）交出的改革成绩单上最引人注目之处。