医院人力资源管理信息化建设浅析

随着信息化大潮的来临,信息资源被广泛应用,管理复杂化程度越来越高,传统的人力资源管理已难以适应现代医院的发展需求。信息化作为现代化社会的重要战略资源,人力资源管理在新形势下加大信息化使用范围,提升信息化建设水平,才能实现对人力资源效益的最大化,才能提高医院综合实力。本文主要介绍本院人力资源管理信息化现状,开展信息化建设的效益分析以及推进信息化建设的有效对策。