深化国有企业领导人员管理改革

如何把握好深化国有企业领导人员改革的正确方向,建立符合社会主义市场经济体制的、具有中国特色的国有现代企业领导人员管理新机制,调动他们的积极性,激发他们的创造性,发挥他们的带动性,对于全面深化国有企业改革,具有重要意义。