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弱势领导有效掌控单位发展局面之方

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摘要所谓弱势领导,大致有以下几种：性格温和、内向型,权力欲不强的书生型,女性领导,外地领导被本地领导排斥型,空降而无根基型。现实中,经常有弱势领导对本单位的发展局面失去掌控的情况发生。在单位中,弱势领导对单位发展局面失去控制的情况,

作者王震东

机构地区安徽省淮南市人大常委会办公室

出处《领导科学》北大核心 2016年第20期26-27,共2页 Leadership Science

关键词女性领导单位内向型权力欲

分类号 C933 [经济管理—管理学]

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领导科学

2016年第20期

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