摘要
日渐复杂、动荡的商业环境,使得组织即兴能力受到越来越多的关注。文章在文献梳理的基础上,首先利用多案例与扎根理论提出了平台企业组织即兴能力的19个影响因素;其次,运用DEMATEL方法选出系统中14个关键因素;最后利用ISM方法构建组织即兴能力的多层递阶结构模型,探究影响因素间逻辑架构与运行机制,并定量分析各因素间的综合影响关系,为平台企业组织即兴能力的提升提供经验参考。
More and more people begin to pay attention to organization improvisation in the complex and volatile business environment. Based on a literature review,first,we proposed 19 influence factors of organizational improvisation by the grounded theory;second,we selected 12 key factors from the system by dematel; finally,we constructed multilayered hierarchical structure model of organizational improvisation based on ism,and provided experience to enhance organizational improvisation.
出处
《南华大学学报（社会科学版）》
2016年第5期66-73,共8页
Journal of University of South China(Social Science Edition)
基金
教育部人文社科基金青年项目“基于扎根理论的平台企业组织即兴驱动机制研究”资助(编号:11YJC630210)
十二五湖南省重点学科“管理科学与工程”项目资助
湖南省社科基金年度“百人工程”项目“基于文本挖掘的网络消费者价值识别研究”资助(编号:14BR07)
