摘要
旅游专业就业存在"低进入率、高流失率"的状况,影响旅游业发展。本文选择中国旅游院校"五星联盟"之一的桂林旅游学院为研究对象,以该校旅旅游管理专业毕业生为例,通过问卷调查了解就业现状,分析就业特点,从学生、家庭、学校、企业四方面提出毕业生就业新思路。
出处
《四川省干部函授学院学报》
2016年第3期84-87,共4页
Sichuan Provincial Correspondence Institute for Administrators Journal
基金
2016年度广西高校中青年教师基础能力提升项目"广西旅游人才智库平台的构建研究"(项目编号:KY2016YB538)的研究成果
