基于人本理念的铁路企业人才队伍建设策略研究

“人才强路”战略的实施，要求铁路各级人力资源管理部门增强人才资源开发的紧迫感和重要性，以改革创新的精神，培养一批具有高素质、高层次的人才资源队伍，为铁路的跨越式发展和和谐铁路建设提供切实的人才保证。在铁路企业人才队伍建设过程中应当贯彻以人为本的理念。