研发人员内在薪酬激励现状及对策研究——以青岛歌尔声学为例

本文以青岛歌尔声学公司为例,选择其研发人员作为研究切入点,分析了研发人员的内在薪酬激励现状,提出了研发人员内在薪酬激励的对策。