人力资源管理与企业战略的契合研究

如今,企业战略管理中人力资源管理已经成为相当重要的一部分内容,它对企业的生存发展和良性循环有着重要的意义。人力资源管理由原本的职能作用上升到了具有战略意义的作用,这是企业管理拥有正确发展方向不可或缺的因素。本文将针对企业的战略与人力资源管理契合的重要性、基础、意义和方法等方面进行全面分析,并加以深度说明。