提升人力资源管理的实践与思考

人力资源是企业的核心资源,人力资源管理是具有战略性的基础管理和关键管理。积极探索人力资源管理的新途径、新方法,进一步适应做优做强科学发展的客观要求,对于非运输企业的发展和稳定至关重要。